Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Ao anunciar que em breve faria a demissão de 1.500 trabalhadores, com destaque para os empregados que estão em sistema lay-off (suspensão do contrato de trabalho), a direção do sindicato, sob o comando de Aparecido Inácio da Silva, o Cidão do Sindicato, deu início junto à empresa ao processo de negociação no sentido de se construir uma saída que evite as demissões.

Ao mesmo tempo em que procura manter os trabalhadores mobilizados a direção do sindicato vem tentando criar meios e condições para a manutenção do número de empregos na empresa. Um dos pontos da negociação é a prorrogação do lay-off por mais cinco meses.

Por meio de negociação com o sindicato a GM já propôs o retorno à produção de cerca de 600 trabalhadores de um total de 2.258 hoje em sistema lay-off. Já o sindicato deseja ampliar este número. A reivindicação da entidade sindical que representa os trabalhadores da GM São Caetano do Sul é o retorno imediato de 1.100 trabalhadores com a reativação do segundo turno de trabalho que está suspenso desde outubro.

Em termos de negociação já houve avanços. O sistema lay-off em vigor e prestes a ser encerrado foi prorrogado por mais 30 dias. A intenção é que, nesse período, as partes possam construir alternativas que venham evitar demissões.

Por Humberto Pastore