Todos estão convocados a comparecem ao sindicato para analisar e votar a contraproposta apresentada pela Usiminas à Comissão de Negociação do Sindipa, nessa quarta-feira (12).
Depois de mais um capítulo de choradeira e reclamação, a empresa apresentou uma nova contraproposta, mas que ainda não contempla a categoria como deveria.
Ela ofereceu INPC (a partir de 01/11/2012), Abono de R$ 1.250,00, manutenção do retorno de férias e das conquistas anteriores.
A Usiminas está realmente achando que vamos engolir isto? Vamos mostrar pra ela que não vamos aceitar essa migalha. Queremos o que é nosso. Queremos ser respeitados e valorizados.
Abre a mão Usiminas!!!!
ATENÇÃO!! Assembleia hoje (QUINTA-FEIRA), às 17h30, na sede do Sindipa.
Cadê a contraproposta, UMSA?
A última reunião entre a Comissão de Negociação do Sindipa e a UMSA aconteceu na última segunda-feira (10). A contraproposta ridícula foi rejeitada. A empresa ofereceu 5,5% de reajuste salarial (sendo 4% a partir de 01/11/12 e 1,5% a partir de 01/01/13), abono de R$ 550,00, além da manutenção do retorno e das conquistas anteriores.O Sindipa solicitou uma nova reunião, mas até o presente momento a empresa não deu retorno.
A data base vence amanhã e a empresa nada de marcar a reunião. Como fica, UMSA? O trabalhador vai ficar no prejuízo? Se é isso que vocês pensam, estão enganados. O Sindipa e os trabalhadores não vão aceitar isto.
Terceirizadas, vão continuar enrolando os trabalhadores?
Não é possível! O Natal chegando e as empreiteiras ainda nem deram as caras. Até agora não marcaram nenhuma reunião. Além de explorar, querem enrolar o trabalhador. Nossa paciência já está no fim. Ou apresentam uma contraproposta ou teremos que decidir o rumo da campanha.
ATENÇÃO!!
Entre os dias 24/12/2012 e 12/01/2013 estaremos de férias coletivas. Mas os diretores ficarão de plantão, pois enquanto tiver Campanha Salarial, lutaremos com o trabalhador.
E no período de férias coletivas, a colônia de férias continuará funcionando, de segunda à sexta, de 08:00 às 12:00 e 13:00 às 16:00. Exceto nos dias 24 e 25/12 e 31/12 e 01/01.
