Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Notícias

Notícias do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão/GO

Projeto “Residencial do Metalúrgico” começa a sair do papel

 

O presidente do SIMECAT, Carlos Albino, e os diretores José Geraldo Coelho e Paulo Fidelis participaram de uma reunião na sede da Agehab (Agencia Goiana de Habitação), em Goiânia,  para discutir a realização do projeto “Residencial do Metalúrgico”. Também estavam presentes no encontro a presidente da Agehab, Silmara Vieira, e representantes da Construtora Matisse.

 

“Ela está muito entusiasmada porque em Catalão existe um número muito alto de famílias sem casa própria”, comentou José Geraldo. Segundo Carlos Albino, o SIMECAT buscará meios de viabilizar o grande sonho. “Já estamos providenciando todos os documentos exigidos pela Caixa Econômica Federal”, revelou.

 

Outro diretor do sindicato envolvido no projeto é José Pereira Borges, que adiantou os próximos passos. “Nós conseguimos um terreno na cidade de Goiandira, agora só falta assinar o convenio com a Agehab”, frisou. Já em Ouvidor, que também faz parte do projeto, existe uma área disponível para a construção das casas, falta apenas a regulamentação do local.

 

Editorial de Carlos Albino, presidente do SIMECAT


“Segundo o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), a adoção de 40 horas semanais pode criar 2,2 milhões de empregos no País. Na opinião dos sindicalistas, a mudança trará ainda tranqüilidade ao trabalhador que terá mais tempo para descanso e lazer. Outros paises já adotaram a medida que deverá ser votada no Brasil, em agosto, pelo Congresso Nacional.

 

Alguns Estados brasileiros como Rio Grande do Sul e São Paulo já usam a PEC 231/95. O resultado trouxe satisfação aos trabalhadores e vantagens aos municípios, que ampliaram o número de vagas e consequentemente a quantidade de dinheiro girando.

 

Outra vantagem é a redução no número de acidentes de trabalho. O funcionário irá se concentrar mais, já que terá tempo para o lazer. O fato de ter outros colegas exercendo a mesma função também diminuirá a carga num único funcionário. Como a redução das 40 horas ainda não é lei, muitas empresas não adotam a medida como é o caso de Catalão. A não obrigatoriedade dificulta as negociações de certos benefícios por isso estamos ansiosos pela votação do projeto.

 

Vale lembrar que a proposta não reduz o salário e aumenta o valor da hora extra de 50% do valor normal para 75%. Os diretores do SIMECAT irão visitar os gabinetes de todos os deputados de Goiás, nos próximos meses, visando a aprovação da PEC 231/95″.

 

Sai aumento para companheiros da John Deere

 

Terminou a Campanha Salarial 2009 da John Deere, que teve inicio no dia 16 de março com o objetivo de reivindicar aumento salarial e melhores condições de trabalho. Os pedidos expostos pelos trabalhadores em assembléia foram entregues no dia 27 de março. A campanha se baseou inicialmente no aumento salarial de 10% e reajuste de 20% do piso. A pauta pedia ainda que a cesta básica viesse com mais itens, passando de R$ 150 para R$ 175.

 

“Após a primeira reunião que aconteceu em Catalão, demos continuidade às negociações”, informou o diretor do SIMECAT, José Geraldo Coelho. “No decorrer da campanha, a empresa ofereceu a inflação de maio, que era de 5.82%, mas o SIMECAT pediu 7.5%. Também não chegamos num acordo sobre o valor da cesta básica, então caminhamos para a terceira reunião em Goiânia”, afirmou. Após muita negociação entre sindicato e empresa ficou decidida a realização de uma assembleia geral, no dia seis de agosto, para apresentar a proposta aos trabalhadores.

 

“Aprovado pela maioria, o valor da cesta básica ficou em R$ 160 e o aumento em 6,5%”, expôs. A partir de 1º de agosto de 2009, nenhum empregado da John Deere poderá receber valor inferior a R$ 816,43. Outra conquista diz respeito aos feriados. “Agora a terça-feira de Carnaval é feriado”, disse Geraldo. Outro assunto abordado nas reuniões foi a possível demissão de parte dos funcionários da John Deere, entretanto, o SIMECAT conseguiu que a empresa não demitisse.

Mais informações: (64) 3442 4296, (64) 9983 5053 ou luhel_ventura@hotmail.com
 
Luciana Ventura
Assessoria de Imprensa SIMECAT – Catalão/GO

www.simecat.org.br