Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

A Campanha Salarial 2013/2014 das empresas Mitsubishi, Weldmatic e RCM foi encerrada na manhã desta segunda-feira. Os trabalhadores aprovaram, em assembleia, um reajuste salarial de 8%. As negociações entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) e a direção da montadora de veículos já aconteciam desde o mês de outubro, data de lançamento da Campanha.

Novamente, o acordo fechado pelo SIMECAT é um dos maiores entre as montadoras do País. Além do aumento real de salário, o acordo garante aos trabalhadores um vale alimentação de R$ 270,00, cesta de dezembro no valor de R$ 600,00, prêmio de R$ 1.850,00, abono de R$ 3.050,00 (para os ativos no dia 20 de dezembro). Também terão um abono especial de 24%, sendo que 16% serão pagos em 20 de dezembro e 8% em janeiro. Os que trabalham durante a noite receberão um aumento de 2% no adicional noturno, passando de 28% para 30%.  Os valores são retroativos ao mês de novembro.

No próximo ano, o sindicato vai negociar os dias ponte e os jogos da Copa do Mundo. A empresa também se comprometeu a instalar ventiladores e bebedouros nos galpões de lona e também a fornecer agasalho de chuva até o mês de maio. A melhoria do transporte será discutida a partir de fevereiro.

O reajuste de 8% também será concedido para salários até R$ 9.509,00. Para quem recebe entre R$ 9.510, e 13.638,00 será acrescida a parcela fixa de R$ 761,00. Para os salários acima de R$ 13.638,00 o reajuste será o valor da inflação de 5,58%. Com relação ao piso salarial, nas empresas Mitsubishi e Weldmatic o valor passou de R$ 1.050,00 para R$ 1.300,00, no ingresso. Já na RCM, passa de R$ 802,00 para R$ 1.100,00.

Ao longo destes quase dois meses, muitas dificuldades foram encontradas, mas o sindicato conseguiu fazer a empresa entender que é importante valorizar o seus funcionários. “Essa foi uma conquista muita grande e superou nossas expectativas”, afirma o presidente do SIMECAT, Carlos Albino. “Quando o trabalhador mobiliza, escuta o sindicato e participa, as vitórias chegam”, garante.

Segundo o trabalhador Armando Leão, todos estavam ansiosos no chão de fábrica, mas ao mesmo tempo confiantes na vitória. “É um excelente acordo, todos saíram ganhando com essas melhorias e com a ajuda do sindicato a tendência é só melhorar cada vez mais”, ressalta.

Com o slogan “Manada unida leão vai deitar com fome”, a pauta da Campanha era composta por mais de 60 reivindicações propostas pelos trabalhadores e pelo sindicato.

Mobilização

Desde o início, os trabalhadores e sindicato permaneceram unidos e mobilizados, ainda assim a empresa se mantinha irredutível e se recusou a apresentar alguma proposta. Em seguida, a proposta oferecida foi colocada em apreciação, porém, foi reprovada pelos trabalhadores por unanimidade.

Diante dessa situação, diversas assembleias foram realizadas na porta da fábrica para definir estratégias. A mobilização foi intensificada no dia 30 de novembro com o panelaço, onde centenas de trabalhadores percorreram as principais ruas do centro de Catalão batendo panelas para reivindicar o reajuste de salário.

Por Juliana Barbosa – Assessoria de Imprensa SIMECAT

Jaélcio Santana

Carlos Albino, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão e diretor
da CNTM, participa de reunião em São Paulo com representantes da empresa