O valor da PLR será de R$ 5.200,00. Sendo: 65% fixo (que representa R$ 3.380,00 anual ou R$ 1.690,00 semestral) e 35% variável, atrelado somente a três objetivos (no ano anterior eram quatro objetivos), ficando desta forma: 1 Qualidade, 1 Custo e 1 Motivação (5´S), excluindo objetivo de entrega => que representa: R$ 1.820,00 anual ou R$ 910,00 semestral.
– Essa proposta será vigente a partir de maio.
– Para os meses de janeiro a abril de 2014, será pago 100% do valor mensal de 2013, ou seja, cada mês representa R$ 408,33, multiplicado por 4 meses = R$ 1.633,33, sem atrelar a objetivos, devendo o pagamento ser proporcional aos novos admitidos, afastados e desligados (para ter direito a parcela do mês, precisa trabalhar no mínimo 15 dias).
Pagamento semestral:
Ativos = 30/07/14 referente ao primeiro semestre e 30/01/15 referente ao segundo semestre.
Desligados = 15/08/14 referente ao primeiro semestre e 13/02/15 referente ao segundo semestre.
As propostas foram votadas e aceitas por todos os trabalhadores.
por Thuta de Souza