Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Em clima de conquista, os trabalhadores da empresa Tupy,  a maior fundição do Estado de São Paulo, aprovaram em assembleia no dia 20 de outubro a proposta de plano de cargos e salários. A negociação foi realizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá e a empresa. A conquista coloca fim a um problema sério de distorções salariais que ocorre há tempos na empresa.

O plano favorece cerca de 360 trabalhadores ligados diretamente à produção. A partir do dia 5 de novembro serão acertados o cargo e o valor de cada trabalhadores.

Outro assunto discutido na assembleia foi a campanha salarial. O Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá informou sobre as reuniões com as bancadas patronais, e, caso as negociações não avancem, a Tupy será a primeira empresa da base a fazer greve.

O Sindicato também informou sobre a troca do plano odontológico, uma reivindicação antiga dos trabalhadores, e avisou que está negociando com o patrão a compensação de fim deano. “A mobilização da companheirada é fundamental para a conquista das reivindicações do chão de fábrica. Quanto mais organizados estivermos, mais preparados e fortes estaremos para lutar por melhorias”, finalizou Sivaldo Pereira, o Espirro, vice-presidente do Sindicato.

Avançam as negociações da Campanha Salarial

O Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá continua mobilizado nas rodadas de negociações com os grupos patronais. Na semana passada as reuniões aconteceram com Sindal, Sindimaq/Sinaees, G3/Sindipeças, Fundição e G19-3.

Na quarta-feira, dia 20 de outubro, a Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo abandonou a mesa de negociações da campanha salarial com o grupo Sindimaq, depois que a bancada patronal apresentou a proposta de reajustar os salários dos metalúrgicos do setor com apenas 2,5% de aumento real. Os dirigentes sindicais presentes consideraram a oferta uma afronta aos trabalhadores.

Os representantes do Sindimaq também emperraram as discussões quanto aos outros itens da pauta de reivindicações, como obrigatoriedade de composição de comissões nas empresas para negociação da PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) e valorização do teto de aplicação do teto do reajuste salarial.

“É hora de ampliarmos as conquistas, porque todos os indicadores mostram que a economia brasileira está crescendo em ritmo acelerado. Agora, temos que nos mobilizar para que a campanha salarial traga ganho efetivo, com aumento real de salário para os metalúrgicos”, afirmou Cícero Martinha, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá.

Por Andressa Besseler