Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

O Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba apresentou (06/09) em assembleia aos trabalhadores da Caterpillar a proposta do Lay-off encaminhada pela empresa ao Sindicato.  Os trabalhadores em votação aprovaram o acordo. O período do Lay-off será de 01 de outubro à 31 de dezembro de 2016.  

O Lay-off é uma medida alternativa que tem como objetivo garantir empregos e evitar futuras demissões. 

No período da suspensão do contrato os trabalhadores serão afastados dos seus postos de trabalho para participar de cursos de qualificação profissional que serão oferecidos pela empresa. Nenhum funcionário também poderá ser demitido e após o retorno, o trabalhador terá uma garantia de um mês, caso a empresa realize a demissão neste período, será obrigada a pagar uma multa de 100% sobre o salário nominal. 

Parte dos salários dos trabalhadores da Caterpillar durante o Lay-off serão pagos pela empresa e pelo governo federal, por meio do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). Além disso, as atuais garantias como 13º salário, PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados), assistência médica, seguro de vida, farmácia, plano de previdência, férias, cesta básica, cesta de natal, serão mantidos. Os associados do Sindicato dos Metalúrgicos não terão a mensalidade sindical descontada e poderão continuar a usufruir dos benefícios.

De acordo com Wagner da Silveira, Juca, secretário-geral do Sindicato, “não podemos aceitar que mais pais de famílias percam o emprego, já são mais de 11 milhões de pessoas desempregadas no Brasil. O Sindicato tem como objetivo negociar medidas que evitem demissões e lutar pela manutenção e geração de empregos”, destacou.

Por Érica Veríssimo
Imprensa Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba