Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Qua, 21 de Setembro de 2011 – 15:39

Participação nos Lucros e Resultados (PLR), demissões nas plantas, saúde e segurança, Campanha Salarial 2011, jornada de trabalho, planos de cargos e salários foram os temas abordados no seminário da Rede de Trabalhadores da ArcelorMittal, que aconteceu em Feira de Santana, na Bahia, nos últimos dias 12 e 13. O Sindicato foi representado pelo diretor Everaldo dos Santos, e também coordenador da Rede de Trabalhadores da ArcelorMittal em Osasco. Ao todo, 14 representantes, correspondentes a 16 plantas e nove sindicatos, participaram do encontro.

No encontro, foi apontado que mais de oito unidades ainda não fecharam acordos de PLR e as propostas em média estão inferiores aos valores pagos em 2010. No item jornada de trabalho, várias plantas da Arcelor estão em negociação. De acordo com Everaldo, no encontro foi constatado que há problemas de horários em algumas unidades, desde jornadas que ultrapassam às 44 horas semanais até pagamentos equivocados de horas extras, redução das horas noturnas e extraordinárias. “É necessário que façamos um estudo aprofundado sobre a jornada dos turnos de cada unidade e com base no resultado traçaremos uma ação com o objetivo de corrigir tais problemas”, avalia.

Para a Campanha Salarial 2011 os companheiros defenderam que a unidades dos trabalhadores para a conquista de melhorias é fundamental. “A mobilização com o objetivo de garantir as reposições, conquista do aumento real e a ampliação dos direitos nas convenções coletivas é sem dúvida muito importante”, conta Everaldo.

O tema saúde e segurança, assim como as demissões, que aconteceram na Arcelor nos últimos meses também tiveram destaque na ação. De acordo com a Rede, mais de 600 demissões aconteceram em várias unidades do Brasil.

A rede afirma que em inúmeras unidades da Arcelor houve reestruturação nos planos de carreiras com o congelamento das progressões, ampliação do período que o trabalhador levaria para chegar até o teto salarial. Ainda segundo a rede, em alguns casos foi implantada a dependência de vaga para ascensão profissional com períodos que vão até 12 anos em algumas unidades.

Para reverter este cenário, os participantes do encontro decidiram organizar os trabalhadores junto com os Sindicatos para fazer uma grande luta em defesa de um plano de cargos e salários que beneficie os trabalhadores.

O próximo encontro da Rede acontecerá nos dias 12, 13 e 14 de dezembro, na cidade de Piracicaba, em São Paulo. No dia 14, os coordenadores terão uma reunião com o vice-presidente da ArcelorMittal na América Latina, Ricardo Garcia.

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