Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Mateus Medeiros

O Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba realizou hoje (20) a entrega da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2013 aos grupos patronais ligados ao Simespi – Sindicato Patronal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, de Material Elétrico, Eletrônico, Siderúrgicas e Fundições

As manifestações começaram em frente ao Mercado Municipal, onde cerca de 300 trabalhadores protestaram por melhores salários e ampliação dos direitos sociais. Também participaram dos atos os trabalhadores ligados aos Sindicatos dos Bancários, Correios e Alimentação.

Segundo José Luiz Ribeiro, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos e vereador em Piracicaba, “a Campanha Salarial dos Metalúrgicos é o momento em que chamamos a atenção de toda a sociedade pela valorização da classe trabalhadora, que luta por melhores condições de trabalho e, consequentemente, de vida”, ressaltou.

CARNAVAL SALARIAL – A Escola de Samba Unidos da Vila Maria, de São Paulo, deu ritmo às manifestações com 20 integrantes da bateria e quatro passistas. José Luiz explica: “trouxemos a escola de samba para mostrar que se os patrões não apresentarem um aumento decente vamos fazê-los sambar, intensificado nossas ações, e chegando até a negociar empresa por empresa”, alertou o presidente.

ENTREGA DA PAUTA – As manifestações continuaram em frente à sede do Simespi, onde os diretores do Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba entregaram a pauta de reivindicações a Tarcísio Angelo Mascarim, presidente do Simespi; e Drausio Rangel, advogado do Departamento Jurídico Trabalhista.A entrega da pauta marca o início das negociações da Campanha Salarial 2013 que acontecem entre o Sindicato dos Metalúrgicos os grupos patronais ligados ao Simespi.

As primeiras rodadas de negociação começam a partir da próxima segunda, 23 de setembro. “Esperamos que os patrões compreendam que a classe trabalhadora, que move este país, precisa de condições dignas. Não dá para pensar o Brasil em desenvolvimento sem que a classe trabalhadora participe desse processo”, destacou José Luiz.

As principais bandeiras de luta da Campanha Salarial 2013 são:

– Aumento real de salário;

– Reajuste no vale-compra;

– Transporte de qualidade;

– Redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial;

– Licença maternidade de 180 dias;

– Fim das terceirizações;

– Valorização do Piso Salarial;

– Convênios médicos e odontológicos;

– Fornecimento de alimentação no trabalho;

– Garantia ao trabalhador vítima de acidente de trabalho;

– Ampliação da PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados;

– Combate aos assédios moral e sexual;

– Maior remuneração no trabalho noturno;

– Programa de inclusão digital

– Plano de Saúde digno e acessível aos aposentados metalúrgicos

Por Ricardo Flaitt
Assessor de Imprensa