Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

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Sindicato de Osasco divulga pesquisa sobre Lei de Cotas

Indústrias metalúrgicas da região de Osasco cumprem 77,43% das vagas reservadas para Lei de Cotas

Eduardo Metroviche

Divulgação foi feita pelo vice-presidente do Sindicato
Carlos Aparício Clemente, coordenador do Espaço da Cidadania

Das 1.028 vagas de trabalho reservadas para cumprimento de Leis de Cotas nas indústrias metalúrgicas da região de Osasco, 796 delas estão preenchidas com trabalhadores com deficiência. Isto significa que 77,43% das vagas foram cumpridas em 2011. 

As informações fazem parte da pesquisa realizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região, em parceria com a Gerência Regional do Trabalho de Osasco que teve seu resultado divulgado nesta quarta-feira, 15.

A pesquisa ainda aponta que da base territorial do Sindicato, composta por 12 cidades, as metalúrgicas da região de Barueri são as que mais se aproximaram do cumprimento da Lei Cotas ao atingir 89,7% das contratações, em seguida as da região de Taboão da Serra, com 79,3%, Osasco, com 77,4%, e Jandira com 74,5%. A região que apresentou uma maior distância no cumprimento foi a de Cotia, com apenas 58,3% das vagas preenchidas.

“Já sabemos quem são as empresas que ainda não contratam pessoas com deficiência e vamos agir para que todos passem a contratar, não aceitaremos mais desculpas. Vamos levar isto na hora de negociar com os grupos patronais”, enfatiza o vice-presidente do Sindicato Carlos Aparício Clemente, e também coordenador do Espaço da Cidadania.

O superintendente do Trabalho e Emprego de São Paulo, José Roberto de Melo, participou da divulgação da pesquisa e enfatizou que a região de Osasco é um exemplo a ser seguido. “Osasco é um exemplo, mas estes números não seriam tão expressivos se não fosse à atuação do Sindicato. Os sindicalistas dão o primeiro passo e colaboram com o Ministério do Trabalho para que as contratações sejam potencializadas”, avalia Melo.

Dificuldades – O estudo também mostra a diferença acentuada nas contratações por tipo de deficiência na região: 43,96% dos trabalhos têm deficiência física, 32,16% auditiva, 6,41% visual, 3,77% intelectual, 0,38% múltipla e 13,32% trabalhadores reabilitados.

Representantes de empresas, entidades e escolas especializadas no atendimento a pessoa com deficiência, órgãos públicos, militantes da causa de todo o país prestigiaram o evento.

11 anos do Espaço da Cidadania – A divulgação da pesquisa também marca o aniversário de onze anos do Espaço da Cidadania, rede social apoiada pelo Sindicato voltada para a promoção da inclusão na sociedade, especialmente, no mercado de trabalho.

Clique aqui e acesse a pesquisa (pdf)

Por Cristiane Alves
ASSESSORIA DE IMPRENSA