Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Após duas grandes mobilizações dos trabalhadores, em média 15 reuniões com a empresa e diversas assembleias, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Catalão (SIMECAT) encerrou na semana passada a Campanha Salarial da John Deere. Em assembleia realizada na tarde da última quinta-feira, dia 13, os trabalhadores foram favoráveis à proposta apresentada. As negociações se arrastavam desde o mês de abril.

Depois de mais de cinco meses de negociações, a categoria conquistou reajuste salarial de 7,5%, aumento de 10,31% no piso salarial, que passa para R$ 1.070,00, e elevação de 11,36% no vale card, que agora será de R$ 245,00. Os valores são retroativos ao mês de maio.

Segundo o presidente do Simecat, Carlos Albino, foi uma boa proposta considerando as dificuldades que a empresa está enfrentando nos últimos meses. “Fechamos uma boa negociação mesmo com a empresa passando por muitos problemas nas linhas de produção. Esses problemas não podem afetar os direitos dos trabalhadores”, lembra.

O sindicato e os trabalhadores também comemoram uma conquista inédita. Filhos de funcionários com idade entre 0 e 18 meses vão receber mensalmente o auxílio-creche no valor de 10% do piso salarial, ou seja R$ 107,00. “Implementar um benefício como esse é uma grande vitória. De agora em diante vamos só aprimorar estendendo, a cada ano, a idade dos filhos e o valor a ser pago”, ressalta o presidente Carlos Albino. 

A pauta do Acordo Coletivo 212/2012 aprovado pelos trabalhadores aborda diversas questões, inclusive sobre o banco de horas. Os trabalhadores receberão um adicional de 60% de todas as horas extras realizadas que foram para o banco de horas. Será garantido a todos os funcionários um valor mínimo de R$ 700,00.

Por Juliana Barbosa
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