Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Após 8 dias de protesto, os metalúrgicos da fábrica da Volvo, localizada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC), reverteram, na manhã de hoje (19), as 400 demissões (250 imediatas), que haviam sido anunciadas pela empresa na semana passada. Pelo acordo, construído pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, os empregos ficam garantidos até dezembro deste ano, quando há uma expectativa de que o ambiente de negócios venha a melhorar.

“A mobilização dos trabalhadores e do Sindicato fez a empresa reconhecer que o bom senso é o melhor caminho. Não é a demissão de trabalhadores que vai resolver o problema econômico. Com esse acordo, a Volvo mantêm sua mão de obra especializada e o trabalhador tem segurança e tranquilidade para se dedicar ao seu trabalho e ajudar a empresa na retomada econômica que, esperamos, venha logo”, disse o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, Sérgio Butka.

Além da garantia de emprego, o acordo aprovado também contempla a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e um Plano de Demissão Voluntária (PDV).

Confira como ficou o acordo:

– Manutenção do nível médio de emprego até 05/12/2016

– R$ 5 mil de primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados a serem pagos em junho. No fechamento do valor total da PLR, ainda sem data definida, serão deduzidos R$ 5 mil do pagamento dos trabalhadores.

– Plano de Demissão Voluntária (PDV): o incentivo é  de 1,5 a 4 salários (com o valor mínimo para recebimento de R$ 15 mil + antecipação da PLR  + aviso prévio + verbas rescisórias + Seguro desemprego, com isenção de IR sobre indenizações e quitação de contrato. O PDV abre agora e vai até 05/12/2016

– Plano de Demissão Indicada (PDI): Caso ainda exista excedente de mão de obra em Dezembro/2016, fica definido pacote de PDI com 1,5 a 4 salários

– Os dias parados no protesto serão contemplados em banco de horas com compensação sem data
– Data Base: a negociação será em setembro de 2016

Relembre como foi a luta
O protesto dos trabalhadores começo no dia 10 de maio quando, a Volvo surpreendeu a todos  com o anúncio de 400 demissões (250 de forma imediata) dos trabalhadores do chão de fábrica. Além disso, a empresa também havia anunciado o congelamento da data base e da PLR dos trabalhadores. Após o início do protesto e várias rodadas de negociação chegou-se ao acordo que garantiu os empregos de todos os trabalhadores por mais seis meses até dezembro.

A fábrica da Volvo emprega cerca de 3.200 trabalhadores (desses, 1.800 são chão de fábrica), e produz caminhões leves, pesados e ônibus para todo o mercado latino americano.

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