Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Metalúrgicos da Grande Curitiba/PR

Metalúrgicos da Volvo rejeitam proposta e greve entra no 7º dia


Trabalhadores do chão de fábrica após a votação: greve continua

Em votação secreta, nesta segunda-feira (18 de maio), no final da manhã, os metalúrgicos da Volvo do Brasil, localizada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC) rejeitaram a proposta da empresa e permanecem em greve, por tempo indeterminado, até que haja uma proposta condizente com a vontade da maioria dos trabalhadores.

Com isso, a greve na montadora entra no 7º dia. Foram duas votações: uma feita pelos trabalhadores associados do chão de fábrica, que rejeitaram a proposta por 841 à 705 votos e mantiveram a mobilização. E outra feita com os trabalhadores não associados, em sua maioria, administrativos, que aprovaram a proposta por 1.015 contra 348 e, dessa forma, entraram para trabalhar. Nova assembleia acontece amanhã, às 7h.

A proposta rejeitada foi a seguinte:

-Lay-off (suspensão contrato de trabalho) com  duração de sete meses, sendo cinco em regime normal (onde os trabalhadores recebem seguro-desemprego e a complementação salarial da empresa) e dois com a Volvo assumindo a integralidade do salário.  Durante o Lay-off, os trabalhadores realizam cursos de qualificação;

-Plano de Demissão Voluntária (PDV): Quem aderisse iria receber os salários mais os reflexos (direitos trabalhistas) previstos até 15 de dezembro de 2015, mais um pacote de um (1) à quatro (4) salários de acordo com o tempo de empresa, mais a Participação nos Lucros e Resultados 2015;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR): manutenção do referencial de R$ 30 mil levando em conta o mesmo volume de produção de 2014, mas sem os limitadores mínimos. A primeira parcela seria de R$ 5 mil, para pagamento em junho.

– Data-Base (em setembro): Reajuste salarial e demais beneficios apenas pelo INPC (inflação do período)

– Os dias parados seriam compensados através do banco de horas

“Os trabalhadores do chão de fábrica estão coesos e conscientes da importância da mobilização, da unidade e da possibilidade de uma proposta que realmente os satisfaça. Tivemos avanços, mas pela votação, fica claro que a proposta não agradou a maioria dos trabalhadores. Continuamos abertos para, através do diálogo e da negociação, construirmos uma alternativa para o chão de fábrica, que é quem pode estar perdendo o emprego e m dezembro”, diz o presidente do SMC, Sérgio Butka.

A fábrica da Volvo está situada na Cidade Industrial de Curitiba(CIC) emprega cerca de 4 mil trabalhadores e tem capacidade de produção diária de 80 caminhões pesados, 44 médios e 8 ônibus.

site: www.simec.com.br