Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

O Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias (RJ) acaba de fechar Acordo Coletivo e garantir 11% de aumento, a partir de 1º de agosto, para os trabalhadores que prestam serviço dentro da área da Refinaria Duque de Caxias, que congrega diversas empresas de industrialização e distribuição de derivados de petróleo e gás. Os metalúrgicos da área da REDUC, que atuam na manutenção das estruturas de produção das empresas, também tiveram a remuneração da Participação nos Lucros e Resultados reavaliada, bem como reajuste no vale compra, que passou a ser de R$ 303,00.

Em relação à PLR, quem ganha até R$ 1.571,36 receberá este valor, a título de Participação nos Lucros e Resultados; quem recebe de R$ 1.572 a R$ 2.576,00, fica com R$ 2.576,00 de PLR; de R$ 2.577,00 a R$ 3.142,72, o metalúrgico receberá o equivalente ao seu salário nominal e, acima de R$ 3.142,72, a PLR chega a R$ 3.142,72. Os trabalhadores também receberão vale compra extra em dezembro, a título de Cesta de Natal

Metalúrgicos da REDUC acompanham, atentos, na sede do Sindicato, a apresentação dos itens do Acordo, para posterior votação

A campanha salarial começou em maio. As negociações incorporaram, ainda, novas funções à tabela de pisos, valorizando a mão de obra e a especialização do metalúrgico. “Consideramos a campanha salarial vitoriosa, porque a mobilização e unidade da categoria nos levaram a conquistar 6,5% de aumento real. Cláusulas sociais importantes foram mantidas e benefícios que são diferenciais diante de outras categorias também permanecem ou foram ampliados. Nada disso aconteceria sem a participação maciça dos trabalhadores que, unidos em torno do nosso Sindicato, acompanharam o passo a passo das negociações e definiram os rumos do movimento nas assembleias. Os metalúrgicos confiaram em nosso trabalho e, mais uma vez, não se arrependeram, porque continuam na frente, tanto na questão salarial como social”, afirmou Carlos Alberto Pascoal Fidalgo, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias.

A entidade já se empenha em outra campanha salarial, desta vez representando os metalúrgicos que trabalham nas indústrias de Duque de Caxias, São João de Meriti e Nilópolis, cuja data base é 1º de outubro. Campanhas diferenciadas são feitas tanto para os metalúrgicos da área da REDUC como para os funcionários da Ciferal/Marcopolo. “São empresas de porte, que arrecadam muito mais que as empresas metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico da nossa base territorial. Daí as campanhas em separado, visando a valorização dessa mão-de-obra”, explicou Fidalgo. Na Ciferal/Marcopolo, cuja data base é em abril, os pisos salariais subiram 13% e os salários de quem ganha acima do piso, 10%.

Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias/RJ

Matéria enviada por Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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