Além das ameaças e demissões, trabalhadores também denunciam os ataques sistemáticos da multinacional contra a liberdade de organização. Protesto acontece às 14h30
Os metalúrgicos da fábrica da Bosch, situada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC), vão realizar um protesto nesta quarta-feira (11) contra o assédio moral, demissões arbitrárias da multinacional alemã. Além das ameaças, os trabalhadores também denunciam os ataques sistemáticos que a empresa tem realizado contra a liberdade de organização dos trabalhadores, direito previsto na Constituição Federal. Dentre os ataques estão advertências e demissões arbitrárias de trabalhadores. O protesto acontece às 14h30, em frente à fábrica. Paralisação das atividades pode acontecer.
Demissão e retaliação
No ultimo dia 6 de março, o metalúrgico Cristiano Pereira foi um dos demitidos. O motivo: retaliação pela sua atuação em defesa de melhores condições de trabalho. Eleito pelos trabalhadores, em maio do ano passado, para o posto de delegado sindical, Cristiano começou a cobrar da empresa solução para irregularidades encontradas na fábrica.
Dentre essas situações estão trabalhadores sobrecarregados tendo que operar sozinhos e ao mesmo tempo de três a quatro máquinas, tendo que carregar pesadas peças na mão sem a ajuda ou equipamentos necessários e pressão e ritmo intenso de trabalho, o que coloca em risco a saúde do trabalhador. Além de demissões, outros trabalhadores tem recebido, como represália e tentativa de intimidação diversas advertências ou “ganchos” da empresa.
Trabalhadores organizam Blog de denúncias
Para mostrar ao mundo as situações de assédio que sofrem no dia a dia da fábrica, os metalúrgicos da Bosch criaram um blog de denuncias onde cada trabalhador vítima de assédio moral ou perseguição vai poder deixar anonimamente seu relato. O endereço do blog é http://www.assediomoralnabosch.com.br.
O objetivo do blog é coletar depoimentos e enviá-los para toda a grande imprensa, no Brasil e na Europa, para a sede da Bosch na Alemanha e para a Justiça e o Ministério Público do Trabalho, visando exigir providências e soluções para os casos.
Por Nilton de Oliveira e Gláucio Dias
Assessoria de Imprensa do SMC
