Após a confirmação do Ministério do Trabalho e Emprego, publicado no diário oficial no dia 29 de outubro, de que a Maxion de Cruzeiro está inserida no Programa de Proteção ao Emprego (PPE), os 3.750 trabalhadores terão a jornada de trabalho e salários reduzidos em 10% e a garantia de emprego por seis meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. A medida começa a valer a partir de janeiro de 2016.
Para que a proposta fosse levada ao governo, os metalúrgicos aprovaram o plano de adesão em assembleia realizada no dia 16 de outubro, em seguida, o pedido foi encaminhado ao Governo Federal, que deu favorável a fábrica de Cruzeiro. Após iniciar o PPE nenhum trabalhador poderá ser demitido sem justa causa.
“Foi muito importante a adesão ao PPE, porque assegura o emprego dos funcionários da Maxion, que hoje é a principal empregadora de Cruzeiro. Com a aprovação todos os funcionários poderão trabalhar com mais tranquilidade, sabendo que terão a garantia do emprego”, disse Jumar Batista da Silva, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Cruzeiro.
O período de folga aos trabalhadores ainda não foi definido, mas o Sindicato buscará junto a empresa, que inicialmente eles trabalhem normalmente entre segunda e quinta-feira e folguem na sexta-feira.
Esta foi mais uma medida adotada para frear as demissões no município. No primeiro semestre de 2015 a fábrica demitiu 866 trabalhadores, o que gerou um impacto muito grande na cidade.
Fabíola Simões – Assessora de Imprensa