Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Em assembleia, nesta terça-feira (28), trabalhadores voltaram a rejeitar mesma proposta da montadora e continuam de braços cruzados. Deputado cobra atitude do governo do estado
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A greve dos metalúrgicos da Renault \Horse, em São José dos Pinhais (PR), por mais segurança na linha de produção, entrou no 22º dia de paralisação, após assembleia, em porta de fábrica, dos trabalhadores, nesta terça-feira (28).

A principal reivindicação dos trabalhadores é pela contratação de mais empregados para suprir o ritmo intenso da linha de produção que tem sobrecarregado os funcionários colocando sua saúde e segurança em risco. Uma evidência desse fato é o índice de engajamento do trabalhador na linha de produção que está em 95%, ou seja, dentro do processo de trabalho, o trabalhador tem apenas 5% de tempo para dar “uma respirada” ou ir ao banheiro. O Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC) cobra que a empresa baixe esse índice para 85% ou menos.

Além disso, a falta de trabalhadores absenteístas, que fazem o revezamento na linha de produção com trabalhadores que precisam ir ao banheiro, por exemplo, é outro fator que tem gerado transtornos dentro da fábrica. Devido a falta do absenteístas, há relatos de trabalhadores que tiveram de esperar até 40 minutos para utilizar o banheiro. Também faltam trabalhadores para cobrir metalúrgicos que folgam ou se ausentam do trabalho. Essa situação acaba sobrecarregando os demais empregados.

Como solução para a situação, o SMC propõe a contratação de, pelo menos, um trabalhador absenteísta setor, ou seja, cerca de 300 trabalhadores para suprir a demanda da linha de produção. Outras reinvindicações nesse sentido, são a melhoria do plano de saúde e a implantação de um plano de cargos e salários para o setor da logística.

“A luta dos trabalhadores é para que consigam preservar sua saúde e segurança no local de trabalho. Infelizmente, a Renault tem insistido em empurrar uma proposta que já foi rejeitada três vezes pelos trabalhadores e, simplesmente, se negado a negociar demais alternativas numa postura lamentável de falta de diálogo. O resultado dessa falta de maturidade da empresa são trabalhadores de braços cruzados pela preservação da sua saúde”, diz o presidente do SMC, Sérgio Butka.

MESMA PROPOSTA DA EMPRESA REJEITADA PELA 3ª VEZ
Na assembleia de hoje, os trabalhadores rejeitaram a mesma proposta oferecida pela montadora pela terceira vez consecutiva. Na proposta, a empresa oferece a contratação de 50 novos trabalhadores; R$ 25 mil de Participação nos Lucros e Resultados para um volume de produção de 201 mil carros\ano; e o reajuste salarial pelo INPC.

DEPUTADO COBRA ATITUDE DO GOVERNO DO ESTADO
A mobilização dos trabalhadores por melhores condições de trabalho já chama a atenção do Legislativo. A Câmara Municipal de Araucária aprovou, na sessão plenária, realizada hoje (28), uma moção de repudio contra a postura da Renautl. Na tarde de ontem, na sessão plenária da Assembleia Legislativa do Paraná, o deputado Luiz Claúdio Romanelli (PSD), fez um pronunciamento cobrando mais postura do governo do estado em relação à situação dos trabalhadores, sugerindo que o governo convoque uma mesa tripartite entre as partes. Na semana passada, a Câmara Municipal de São José dos Pinhais também aprovou uma moção em defesa dos trabalhadores.

PAUTA ECONÔMICA
Além da pauta social, os trabalhadores também reivindicam:
– PLR: Mínimo de R$ 30 mil com valor da 1ª parcela de R$ 18 mil para um volume de produção de 201 mil veículos
– Reajuste salarial baseado no INPC (previsão de 3,66%) + PIB 2022 (3,02%) = 6,80%
– Reajuste do Vale Mercado: 6,80% (da conta acima) + a incorporação da defasagem salarial do INPC de 2020 à 2024 (8,82%) – Hoje, o VM está no valor de R$ 1040,00, com o reajuste passaria para cerca de R$ 1700,00.

FUNDO DE GREVE
Como a empresa começou a cortar os salários dos trabalhadores, o Sindicato está liberando um fundo de greve de até R$ 1 mil por trabalhador associado. Ao aderir o fundo o trabalhador estará doando R$ 20 para ajudar o SOS Rio Grande do Sul.

RENAULT/HORSE
A fábrica da Renault possui cerca de 5 mil trabalhadores (3.500 da produção e 1.500 administrativos) em dois turnos. Os modelos produzidos são a OROCH, MASTER, KARDIAN SUV, KWID E A DUSTER. A produção diária da fábrica atualmente é de cerca de 800 veículos por dia. A fábrica tem capacidade máxima para produzir cerca de 1.380 veículos\dia.

Já a fábrica da Horse, que produz os motores da Renault, possui cerca de 600 trabalhadores, fabrica atualmente 900 motores\dia.

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