Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Reuters/Brasil Online

Trabalhadores da General Motors em São José dos Campos e São Caetano, no Estado de São Paulo, aceitaram no final da terça-feira acordo que amplia em 30% o valor da participação nos resultados das fábricas.

A montadora aceitou pagar R$ 10.834 pelo cumprimento de 100% das metas de produção para o ano, o que implica em um compromisso de volume conjunto de 410 mil veículos para as duas fábricas em 2011, informou o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos.

O acordo ocorreu depois de uma greve de 24 horas promovida pelos trabalhadores na sexta-feira. A GM se propunha a pagar inicialmente uma participação nos resultados de R$ 9.500.

Segundo a GM, o valor representa um acréscimo de 29,7% sobre o valor de 2010.

– Dependendo do alcance das metas de produção, qualidade e absenteísmo, o valor total do prêmio pode chegar a R$ 10.834 (no caso de 100% das metas) e R$ 13.000,80 (120% das metas). Se houver adicional de produção da meta de 120%, o valor do prêmio pode chegar a R$ 13.710,59″, afirmou a GM em comunicado.

Os trabalhadores receberão uma antecipação de R$ 5.800 da participação nos resultados ainda em maio. A segunda parcela será paga em janeiro de 2012.

A GM de São José dos Campos possui cerca de 9 mil trabalhadores e a fábrica de São Caetano tem 8 mil funcionários.

No Paraná, trabalhadores da Volkswagen em São José dos Pinhais estão parados há 20 dias, cobrando participação nos lucros de R$ 12 mil reais, com uma primeira parcela de R$ 6 mil reais. A montadora oferece parcela de R$ 4,6 mil e a discussão do restante no segundo semestre.

O prolongamento do impasse que já dura quase um mês fez o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba organizar um fundo para apoiar os trabalhadores durante a paralisação.