Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Bruno Saia

Todo trabalhador tem direito de tirar férias após um ano de trabalho. Depois de cumprido esse período, a empresa é obrigada a conceder as férias em até um ano para o empregado. É o patrão que decide quando trabalhador deve ter a folga.

Se a empresa não conceder as férias depois do segundo ano de trabalho, estará sujeita a pagar o benefício em dobro para o funcionário. Ela não pode pagar o valor dobrado em folgas quando o trabalhador retorna do período de férias.

O funcionário que estiver trabalhando há mais de dois anos sem tirar férias pode até mesmo entrar na Justiça contra o patrão, mas antes deve tentar resolver o problema de maneira amigável com a empresa.