Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Após reuniões realizadas ontem e hoje (09) em Maringá, dirigentes da Federação dos Metalúrgicos do Paraná (Fetim) apresentaram em coletiva de imprensa, as estratégias a serem adotadas na Campanha Salarial 2013 do setor. Uma delas é negociar acordos salariais com validade de dois anos junto às entidades patronais. O presidente da Fetim, Sérgio Butka, disse que a proposta é boa tanto para os trabalhadores como para os patrões. “Beneficia as duas partes, já que o patronal teria mais tempo para negociar e planejar os futuros acordos da categoria. Além disso, este tipo de acordo pode atrair mais empresas e investimento para o estado”, afirmou o líder sindical, que também preside o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba.

Durante a coletiva, realizada no Sindicato dos Metalúrgicos de Maringá, os diretores da Federação definiram também o percentual de reajuste reivindicado pela categoria: reposição integral da inflação, mais aumento real de 3,5%, com garantia mínima de 10% de reajuste salarial. O próximo passo agora será colocar essa proposta em votação nas empresas do setor em todo o estado até o dia 28 de outubro. Nessa mesma data, a pauta será encaminhada às entidades patronais.

Metalúrgicos do Paraná

Com data-base de setembro a dezembro, a categoria metalúrgica no Paraná têm aproximadamente 169,1 mil trabalhadores, segundo dados do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). O número representa 7,21% do total de metalúrgicos no Brasil, que é de 2,343 milhões de trabalhadores. A média salarial da categoria no estado é de R$ 2.241,37, apenas 9% inferior à média nacional, que é de R$ 2.467,19. Apenas os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais têm salário médio superior do Paraná.

A Federação dos Metalúrgicos do Paraná (Fetim), tem sindicatos filiados nas cidades de Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel, Paranaguá, Guarapuava, Irati e Pato Branco.

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