Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Na última reunião de negociação entre representantes do Sindipa (Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga/MG) e da Usiminas, realizada na última semana, a empresa, após muita choradeira, apresentou uma contraproposta que, de tão indecente, acabou sendo rejeitada pelo Sindicato ainda na mesa de negociação.

Contraproposta:

• Abono Salarial de R$ 700
• Correção Salarial de 5% (a partir de 01/11/2012)
• Manutenção do Retorno de Férias
• Manutenção demais conquistas

Para o Sindipa, isto é muito pouco pelo que representam os trabalhadores da Usiminas em Ipatinga. “Exigimos respeito e uma contraproposta decente”, diz Luiz Carlos Miranda, presidente do Sindicato e secretário de relações públicas da CNTM.

Nesta quarta-feira, 28 de novembro, haverá outra rodada de negociação. “Se a empresa não apresentar uma contraproposta à altura dos metalúrgicos ipatinguenses, o bicho vai pegar. Nós não estamos pra brincadeira”, reforça Luiz Carlos.

UMSA – A reunião de negociação que aconteceria na última sexta-feira (23/11) foi adiada pela empresa. Isso mostra que a empresa está correndo a negociação, desrespeitando o trabalhador. “Nós precisamos nos manter unidos e firmes e mostrar para a empresa com quantos paus se faz uma canoa”. Uma nova reunião está marcada para esta terça-feira (27/11). “Esperamos uma contraproposta à altura dos empregados”!. 

TERCEIRIZADAS – Até agora as terceirizadas não se manifestaram. Até agora não apresentaram nenhuma contraproposta. Não se esqueçam que a data-base termina no próximo dia 30. 

EXIGIMOS

• 5% de produtividade
• INPC
• Abono de R$ 2.500
• 5% de aumento salarial
• Piso salarial de R$ 1.850
• Manutenção das conquistas anteriores

“Todos juntos na campanha salarial 2012/2013!
Fiquem atentos! Não aceitaremos migalhas!

SONDA – 83% dos trabalhadores da SONDA rejeitaram a contraproposta apresentada pela empresa. A rejeição já foi encaminhada à SONDA. “Estamos aguardando nova contraproposta”.

Por Mara Lúcia Martins
Assessoria de Comunicação Sindipa
www.sindipa.org.br

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