Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

El brasileño Clementino Tomaz Vieira es el candidato a la Presidencia de la Confederación Nacional de Trabajadores Metalúrgicos (CNTM/FS), elecciones que se realizarán en febrero de 2009.

En febrero del próximo año se realizarán las elecciones a la presidencia de la Confederación Nacional de Trabajadores Metalúrgicos (CNTM/FS) gremio brasilero afiliado a la FITIM, luego de la muerte de Eleno Bezerra.

Clementito Tomaz Vieira, de 45 años de edad, es el candidato a la presidencia, quien se ha destacado por su labor sindical principalmente en estado de Paraná. Es secretario general del Sindicato de los Metalúrgicos de Grande Curitiba y vicepresidente de la CNTM. Actualmente se está enfocando en la lucha por los trabajadores principalmente en la campaña por la reducción de la jornada laboral a 40 horas sin reducción salarial y a organizar las próximas elecciones de la Confederación.

Nació en Curitiba el 8 de febrero de 1963. Con tres años de edad se fue a vivir a la Villa Nuestra Señora de la luz de los Pinhais, primer conjunto habitacional de Brasil.

Clementito creció en el barrio que sería el principal nicho de las empresas metalúrgicas de la capital paranaense, la ciudad industrial de Curitiba (CIC).

Comenzó sus estudios de mecánico a los 15 años de edad, sus primeros trabajos los realizó en la empresa Case New Holland y en Nippondenso Compressores. Luego trabajó para Bosch y para Hübner.

Su afiliación al movimiento sindical fue cuando trabajaba en la empresa Nippondenso Compressores, se afilió al Sindicato de los Metalúrgicos de la Gran Curitiba. En 1989 cuando estaba en Hübner fue director de base del sindicato e informaba a los trabajadores sobre sus derechos. Y a partir de entonces comenzó a participar fuertemente en las movilizaciones y huelgas que organizaba el sindicato.

En 1997 fue electo secretario de formación profesional de la Força Sindical de Paraná.

Durante su mandato fue creado el proyecto de Calificación de los profesionales de metalúrgica.

Con esa nueva herramienta de apoyo los metalúrgicos participaban de cursos de calificación gratuitamente aumentando sus capacidades de trabajo y sus conocimientos. El proyecto sigue hasta hoy.

A partir de 2002 el Sindicato de los Metalúrgicos de Grande Curitiba, intensificó la lucha por la reducción de la jornada de trabajo y por la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas contratantes. Hoy es una de las entidades que tienen más conquistas, acuerdos de PLR en Brasil.

En 2005 el trabajo de Clementino es reconocido nacionalmente. Ese año el líder sindical metalúrgico es electo para el cargo de secretario de finanzas de la Confederación Nacional de los Trabajadores Metalúrgicos.

Posteriormente asume como Vicepresidente y el próximo año liderará la CNTM.

Respecto a los desafíos para la presidencia de la CNTM a partir del próximo año Clementino manifestó que lo importante es “dar continuidad al trabajo de unidad de las entidades afiliadas a la CNTM y de las acciones sindicales em defensa de la categoría metalúrgica en todo el Brasil y de la clase trabajadores en general”.

Explica que ejemplos de lucha nacional unificada fue nuestra movilización contra la Emenda 3, que si fuese aprobada por el Congreso Nacional Brasilero acabaría con el 13º salario, las vacaciones remuneradas, entre otras conquistas históricas de los trabajadores.

“Otro ejemplo de unidad fue y continúa siendo las Marchas de la clase trabajadora en Brasilia. La CNTM participa activamente de esta acción sindical que reúne a los principales centrales sindicales del país y que ya garantizó, por ejemplo, una política permanente de valorización del salario mínimo. Luchamos nacionalmente para garantizar que las inversiones del Programa de Aceleración del Crecimiento (PAC) del Gobierno Federal, no generen pérdidas para el FGTS (Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio) de los trabajadores” señaló.

En 2009, continuaremos luchando por el Contrato Colectivo de Trabajo, en busca de la unificación de las fechas de negociación de los sindicatos, garantizando más éxito en nuestras negociaciones y más oportunidades en reducir las desigualdades salariales y sociales entre trabajadores de la categoría metalúrgica em diferentes regiones del país.

Asimismo la CNTM continuará invirtiendo en la formación de nuevos líderes sindicales, y lucharemos por la reducción de la jornada de trabajo, sin reducción salarial, como forma de generar empleo y más calidad de vida para los trabajadores brasileros. Lucharemos por el fin del factor previsionario; por la reforma agraria; por el trabajo decente; contra el trabajo esclavo e infantil; por el registro en cartera; por la profesionalización de los tercerizados; por la corrección de la tabla de impuesto a la renta; por la reducción de las tasas de interés y de superávit primario; por la ratificación de las convenciones de la OIT (la 151-por el derecho de la huelga de los servicios públicos y la 158, contra los despidos involuntarios), y por el aumento de las cuotas del seguro del desempleo.

En relación a la crisis financiera global, debemos continuar viajando por todo el país para debatir esta cuestión con todas las entidades afiliadas a la CNTM y fortalecer nuestras acciones sindicales contra la amenaza de despidos en la categoría y por la mantención del nivel medio del empleo. En fin lucharemos por el desenvolvimiento económico con distribución de renta, calidad de vida, ciudadanía y justicia social para todos.

Perfil e entrevista publicados no Boletim Mundo Metal da Federação Internacional dos Trabalhadoreres Metalúrgicos