Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

O SIMECAT (Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão) concluiu mais uma importante negociação coletiva junto à empresa Central Tecnológica de Revestimento Ltda (CTR) nesta sexta-feira (22), garantindo avanços significativos para os trabalhadores da categoria. Além da manutenção das cláusulas do acordo anterior que não sofreram alterações, o sindicato conseguiu garantir reajuste salarial de 5% e aumento do vale-alimentação para R$ 800,00 (Vale Card).

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ficou definida em até um salário nominal proporcional, em caso de renovação contratual, ou um salário mínimo proporcional, caso a empresa renove seu contrato em setembro ou um salário mínimo legal proporcional em caso de não renovação do contrato. Em ambas as situações serão consideradas metas para recebimento do valor integral do PLR.

Outro avanço importante foi a definição do pagamento salarial no 5º dia corrido de cada mês, ou antecipado para sexta-feira quando a data cair em finais de semana (sem garantia para quem tem portabilidade). A negociação também assegurou o pagamento de horas extras com adicional de 60% aos sábados e pagamento de até 25 horas extras laboradas dentro do mês, com os devidos adicionais. As horas laboradas acima do limite de 25 mensais serão adicionadas ao banco de horas e quitadas a cada 90 dias, com os devidos adicionais. .

O acordo ainda prevê:

•⁠ ⁠abonar faltas dos trabalhadores para recebimento do vale- alimentação, justificadas por atestado médico, desde que atendam os critérios do regimento interno da empresa;
•⁠ ⁠pagamento de R$ 30.00 da mensalidade do clube para os trabalhadores que fizerem a adesão;
•⁠ ⁠implementação de teto de R$ 600,00 para o pagamento do prêmio de assiduidade;
•⁠ ⁠substituição do convênio com a farmácia por cartão farmácia (a definir);
•⁠ ⁠ajuda de custo de deslocamento de R$ 100,00 para trabalhadores que atuam no DIMIC;
•⁠ ⁠auxílio viagem de R$ 500,00 para trabalhadores em atividades fora do Estado;
•⁠ ⁠lanche para o trabalhador cuja jornada ultrapassar o horário de 19h, sendo pago em pecúnia, no valor de R$ 13,00 por dia trabalhado no VA;
•⁠ ⁠manutenção de benefícios e melhorias nas condições de trabalho.

Para o presidente do SIMECAT, Carlos Albino, diretor de finanças da CNTM, a negociação reforça o compromisso do sindicato na defesa dos direitos da categoria, buscando valorização salarial, melhores benefícios e mais qualidade de vida para os trabalhadores da CTR.