Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Terminou nesta sexta-feira (1º) de novembro, em Catalão, a negociação da data-base 2024/2025 da Mitsubishi. O Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) iniciou a Campanha Salarial, com o slogan “CATITU FORA DA MANADA É PAPÁ DE ONÇA”, em setembro. Após várias rodadas de discussão com a direção da empresa, em assembleia, os trabalhadores aprovaram a proposta apresentada.

O SIMECAT conseguiu um abono de R$ 3.000.00, o dobro do que foi conquistado na última Campanha Salarial, e que será pago no dia 8 de novembro de 2024. O reajuste salarial foi baseado na inflação mais aumento real, chegando a 4.5%, com início a partir de 1º de janeiro de 2025.

O sindicato também conquistou acréscimo de 7.5% no vale-alimentação, que passará de R$ 800.00 para R$ 860.00, a partir da recarga de novembro, e garantiu que no dia 20 de dezembro, o valor seja em dobro, R$ 1.720.00.

Outro item aprovado foi a manutenção do banco de horas, com a chamada “super tabela”, com início em 1º de novembro de 2024 e encerramento em 31 de outubro de 2025. O pagamento do saldo positivo de horas será em dois ciclos, o primeiro em 30 de abril de 2025 e o segundo em 31 de outubro de 2025. Também foi acordada a garantia dos postos de trabalho ativos atualmente até 30 de abril de 2025.

Carlos Albino, presidente do SIMECAT, avaliou a negociação como positiva, afirmando que os trabalhadores entenderam a dificuldade do sindicato na mesa de negociação, uma vez, que neste ano, a Mitsubishi fabricou o mesmo número de veículos do ano passado. A mobilização nas assembleias e a confiança do trabalhador no SIMECAT foram essenciais, de acordo com o sindicalista.

“Diante da atual realizada da Mitsubishi, conseguimos uma vitória importante. O esforço do trabalhador foi reconhecido. Ele tem estado aqui aos sábados e até aos domingos ajudando a empresa. Então, nada mais justo que atender aos nossos pedidos e valorizar os trabalhadores”, enfatizou o presidente do SIMECAT.

Para Albino, uma das maiores conquistas foi a estabilidade de empregos, diante da paralisação da fábrica de motor, a partir de janeiro de 2025. O motor da UT, novo modelo que será produzido, vem fechado, ao contrário do veículo SU, que é feito do zero. Por essa razão, havia a preocupação do sindicato, da possibilidade de demissão de cerca de 100 trabalhadores.

“Essa mudança afetará a fábrica de motor e áreas na produção, logística, além de outros departamentos. A linha da antiga SU, no body shop, também vai parar de produzir. A esperança é que a UT entre em fase de nacionalização de peças, com a fábrica de motor voltando a funcionar, porque hoje, 99,5% das peças são importadas. Por isso, lutamos muito para que a empresa concordasse com a estabilidade até abril de 2025 e graças a Deus conseguimos”, concluiu.

Em relação aos descontos, conforme aprovado em assembleia realizada no início das negociações, e referendado novamente na aprovação da proposta final, será descontado 10% do valor do abono para o SIMECAT sem direito de oposição. O trabalhador associado não terá esse desconto, e se houver, o valor será devolvido imediatamente.

Já em relação à contribuição negocial, o desconto será de 8%, sendo 1% ao mês, com direito à oposição, durante sete dias úteis, a partir do dia 1º de cada mês. Os sócios também não pagarão esse desconto, apenas o valor da filiação ao sindicato, R$ 40 mensais, e se houver desconto, será devolvido imediatamente.

Lara Cristina Alves – Assessoria de Imprensa SIMECAT