Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Iugo Koyama

Miguel Torres, candidato a presidente pela Chapa 1

A Chapa 1 – Unidade pelo Emprego e Garantia dos Direitos dos Trabalhadores, encabeçada por Miguel Torres, foi lançada oficialmente no dia 14 de novembro, no Palácio do Trabalhador, em São Paulo, com a aprovação unânime de cerca de 1.500 trabalhadores, presentes ao evento, e do apoio de dirigentes de sindicatos de várias categorias, federações, confederações e centrais sindicais. O lançamento da Chapa 1 representa a força da categoria metalúrgica de São Paulo e Mogi das Cruzes.

CNTM apóia CHAPA 1

Iugo Koyama

Clementino Vieira, da CNTM

“Apóio a Chapa 1 e ressalto a importância de elegermos estes companheiros que ajudarão a fortalecer a categoria metalúrgica em todo o País e impulsionar as novas lutas dos trabalhadores de norte a sul do Brasil”, afirmou Clementino Vieira.

“Apóio a Chapa 1, na confiança que o companheiro Miguel Torres dará continuidade ao trabalho desenvolvido pelo companheiro Eleno. E, por ser Miguel um conciliador nato, tenho certeza absoluta que o maior vencedor será a categoria metalúrgica de São Paulo e Mogi das Cruzes”, assinalou Francisco Dal Prá, Presidente da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo e Secretário-Geral da CNTM.

Jaélcio Santana

Luiz Carlos Miranda

“O companheiro Miguel, que lidera a Chapa 1, nas eleições do maior sindicato da América Latina, é uma referência na luta pela melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros. O apoiamos e estamos com ele nesta luta que é de todos nós”, diz Luiz Carlos Miranda, presidente do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Ipatinga/ Sindipa.

Discursos

Nos seus discursos, Miguel Torres, presidente e candidato a presidente do Sindicato pela Chapa 1, e Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, presidente da Força Sindical, relembraram grandes lutas e conquistas da categoria nos últimos quatro anos de gestão da atual diretoria.

Iugo Koyama

Paulinho, presidente da Força Sindical

Destacaram a recente e vitoriosa Campanha Salarial 2008, que garantiu o maior reajuste salarial dos últimos anos, os Cursos de Formação de Delegados Sindicais, as ações sociais, como o Centro de Atendimento Biopsicossocial Meu Guri, as lutas nas fábricas pela PLR, pela redução da jornada de trabalho, por exemplo, e, em Brasília, pelo desenvolvimento econômico, geração de emprego, correção da tabela do Imposto de Renda e do Salário Mínimo, distribuição de renda e justiça social.

É uma chapa que nasce fortalecida pelos apoios e pela garra da categoria. Muita coisa ainda está para ser construída.

“Temos pela frente a crise financeira que ameaça os empregos. Temos um compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores e não vamos permitir que isso aconteça. Por isso, peço a todos que participem das eleições e votem Chapa 1 – Unidade pelo Emprego e Garantia dos Direitos dos Trabalhadores. O seu voto nos dará mais força para as grandes lutas nacionais e para as futuras conquistas econômicas e sociais da categoria”, afirma Miguel Torres.

Propostas da Chapa 1

1 – EMPREGOS EM SÃO PAULO: Lutar pela implantação de uma política de desenvolvimento industrial que mantenha as empresas na cidade e preserve os empregos no setor metalúrgico.

2 – COMBATE AO DESEMPREGO: intensificar a luta e parcerias com o setor público visando a diminuição do desemprego na região metropolitana.

3 – PARCELAS DO SEGURO-DESEMPREGO: Pressionar o governo para que aumente as parcelas do seguro-desemprego, devido a crise econômica internacional que pode afetar os empregos no País. Hoje, o número de parcelas varia de 3 a 5.

4 – DEMISSÃO IMOTIVADA: Pressionar os parlamentares para que aprovem a Convenção 158 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), que impede as demissões sem motivos.

5 – FIM DA TERCEIRIZAÇÃO: Continuar a luta pelo fi m da terceirização e do trabalho precário que tanto prejudica os trabalhadores, retirando direitos, como 13º salário e férias, por exemplo.

6 – EDUCAÇÃO E QUALIFICAÇÃO: Implementação de políticas de educação moderna, por intermédio da Escola Profissional do Sindicato e cursos de qualificação e requalificação profissional.

7 – REDUÇÃO DA JORNADA: Continuar a luta para que toda a categoria metalúrgica seja beneficiada pela redução da jornada de trabalho sem redução salarial.

8 – SAÚDE E SEGURANÇA: Intensificar a luta por mais saúde e segurança, desenvolver campanhas informativas sobre a saúde e esclarecimentos da importância do uso correto dos equipamentos utilizados no trabalho.

9 – PLR: Intensificar a luta e campanha para que todos os metalúrgicos tenham Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) das empresas.

10 – DELEGADO SINDICAL: Lutar pelo reconhecimento e estabilidade do delegado sindical, que está próximo do dia-a-dia do trabalhador e sempre atua na sua defesa.

11 – APOSENTADOS E PENSIONISTAS: Continuar a luta em defesa dos aposentados e da recomposição do valor das aposentadorias e pensões.

12 – LAZER: Ampliar as opções de lazer de forma a contribuir para o descanso com qualidade para toda a família metalúrgica, como a reforma do Clube de Campo e da Colônia de Férias.