Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Aumento real nos pisos chega a 7%

O Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias fechou o Acordo Coletivo dos metalúrgicos da Ciferal/Marcopolo no Rio de Janeiro. O aumento é de 10%, retroativo a 1º de abril e 13% de reajuste nos pisos I (ajudante) e II (profissional), também a partir de abril.

Assim, o Piso I passa a valer R$ 840,00 e o piso II, R$ 1.100,00. Ao arrancar 5,03% de aumento real sobre os salários de uma só vez (os patrões queriam parcelar o índice), o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias/RJ, Carlos Pascoal Fidalgo, considera a campanha salarial 2012 vitoriosa, porque, embora não ainda não tenha estabelecido os pisos por função, a direção da empresa se comprometeu a avaliar a situação funcional de 200 companheiros a cada mês, de forma a promover remuneração mais justa para o trabalhador da Ciferal/Marcopolo, de acordo com a realidade do mercado de trabalho. Fidalgo lembra que, no caso do reajuste dos pisos, o aumento real chegou a 7%.

– Foi um grande avanço. Na verdade, desde que passamos a desenvolver uma campanha salarial diferenciada para os metalúrgicos da Ciferal/Marcopolo, as conquistas são crescentes. Este ano, saímos da cesta básica para o vale compra e, se ainda não chegamos aos pisos por função, fizemos os patrões assumirem o compromisso de acelerar a avaliação da situação funcional de cada um dos companheiros, para que todos os trabalhadores tenham uma remuneração condizente com seu esforço, comparando-se sua posição à praticada no mercado de trabalho, afirmou Carlos Alberto Fidalgo.

O vale compra será de R$ 110,00, mantendo-se o mesmo percentual de desconto anterior. O trabalhador ganha mais autonomia para suprir as necessidades de sua família e poderá garantir melhor qualidade na alimentação, já que poderá variar os produtos e marcas a cada mês, buscando maior economia e variedade à mesa.

Também o auxílio creche subiu de R$ 120,00 para R$ 150,00. Conquistas passadas, como a hora extra a 55% de segunda a sexta e a 105% sábados, domingos e feriados, foram mantidas.  Outras, foram ampliadas, como as consultas pelo plano de saúde sem co-participação, que passaram a ser oito e não mais seis, como no Acordo anterior.

Agora, o Sindicato dos Metalúrgicos se prepara para discutir as bases da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) para os trabalhadores da montadora em Xerém/RJ e já se dedica a nova campanha salarial específica, voltada para os metalúrgicos que atuam na área da Refinaria Duque de Caxias (REDUC), que também fecham Acordo em separado das indústrias da região. “São duas grandes empresas, que têm condições de oferecer bem mais aos trabalhadores do que a maioria das demais em nossa base territorial”, explicou Fidalgo.

E a primeira assembleia para discussão da Pauta de Reivindicações para a área da REDUC já está marcada: 5 de junho. A data base é agosto.

Por Rose Maria, assessora de imprensa do Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias/RJ