Folha SP
Com aposentadoria de membros da geração ´baby boomer´, empregadores buscam mão de obra para operar máquinas
Mesmo com a lenta recuperação econômica do país, indústria ainda é o setor que mais gera emprego nos EUA
DO “NEW YORK TIMES”
Em lugar das brincadeiras, Nautika Kotero, 13, passou o verão em um acampamento aprendendo a usar a prensa, a soldar cabos elétricos e a montar luminárias.
Ainda que a esbelta adolescente de 1,68 metro sonhe em ser jogadora de basquete, ela agora tem um plano alternativo, depois de uma semana de treinamento intensivo: uma carreira na indústria.
Pouco mais de um quarto dos 11,7 milhões de operários do setor fabril americano são mulheres. Mas o Gadget Camp, oficina para meninas em River Grove, um subúrbio a oeste de Chicago, é parte de um esforço mais amplo para mudar esse cenário nos EUA.
Ainda que a economia americana esteja cambaleando e haja 14 milhões em busca de emprego, alguns empregadores têm dificuldade em encontrar trabalhadores treinados em certas funções.
A indústria queixa-se de que poucos candidatos são capazes de operar os equipamentos computadorizados, ler as plantas e resolver os problemas de produção.
E, com a geração “baby boomer” (os norte-americanos nascidos entre 1946 e 1964) começando a se aposentar, a indústria se preocupa com a possibilidade de faltarem operários jovens capazes de substitui-la.
“A percepção é que não há empregos na indústria”, disse Susan Palisano, diretora de educação e treinamento no Centro de Tecnologia Avançada do Connecticut.
Desde que a frágil recuperação americana começou, a indústria é um dos poucos setores em houve contratações. Tradução de PAULO MIGLIACCI
