Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos

Divulgação
Trabalhadores da Polimetri

Na semana passada os diretores do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá atenderam a diversas rodadas de negociações e assembleias nas portas de fábricas das empresas da base.

O motivo de tanta mobilização é a luta por abonos mais justos aos companheiros e companheiras do chão de fábrica. “A economia brasileira está em expansão, a produção nas fábricas está a mil por hora, por conta desse cenário favorável temos que nos mobilizar e mostrar o poder de pressão e unidade no chão de fábrica para conquistar melhores valores”, afirmou Cícero Martinha, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá.

Martinha alertou que as negociações diretamente com as empresas para discutir as cláusulas econômicas e sociais dependem de vários fatores.

“Não podemos generalizar as rodadas de negociações, porque cada empresa tem um perfil diferenciado como seu tamanho, número de funcionários e sua produção”, enfatizou ele. Não há dúvida de que o grande diferencial desta fase de negociações por um abono justo será a união da companheirada em torno do Sindicato.

 “O poder de pressão fará a diferença. Os companheiros das fábricas que estiverem mobilizados poderão lutar por mais dinheiro no seu bolso e em defesa de direitos e novas conquistas. O Sindicato dará total cobertura”, finalizou Martinha.

Nesta semana, a Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo fechou novos acordos com os seguintes grupos patronais: estamparia, G-10, Sindifupi e Sindal.

A luta deste ano é por: reposição das perdas inflacionárias e aumento real; licença-maternidade de 180 dias; combate às terceirizações; manutenção e ampliação de cláusulas sociais como a que dá garantia de emprego ao trabalhador acidentado; redução da jornada de traba­lho de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial, dentre outros.

Confira toda a movimentação

Quasar unidades de Mauá e Santo André
No dia 18 de novembro, aconteceu a primeira assembleia na unidade de Mauá. A proposta foi aprovada por unanimidade: 9% de reajuste a partir de janeiro e abono de R$ 1.000,00 a ser pago no dia 10 de dezembro. No dia seguinte, 19 de novembro, ocorreu a assembleia na unidade de Santo André. Também foram aprovados os mesmos valores.

Comau do Brasil
A empresa que presta serviço terceirizado a Magneti Marelli também negociou com o Sindicato. A proposta conquistada foi o reajuste de 9%  a partir de dezembro e abono de R$ 300,00 que será pago a partir do 1º dia útil de dezembro.

Polimetri
Em assembleia realizada no dia 19 de novembro, a proposta foi aprovada pela maioria dos trabalhadores. O reajuste de 9% começa a valer a partir de janeiro e o abono no valor de R$ 1.000,00 que será pago no dia 22 de dezembro.

Keiper
Um dos melhores acordos até o momento. O reajuste de 9,26% começa a valer a partir de novembro. O valor foi conquistado por conta da mudança da empresa de São Paulo para Mauá. Antes a data-base era em outubro e agora é em novembro. O abono de R$ 1.800,00 será pago no dia 26 de novembro.

Hayes Lemmers (ex-Borlem)
Apesar da empresa passar por dificuldades na produção, o Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá conseguiu os seguintes valores: abono de 24% que será pago no dia 13 de dezembro e o piso salarial de no mínimo R$ 350,00.

Eden/Açofor/Valmar Vecon/Moldar
O grupo de empresas de Mauá concedeu o reajuste de 9% a partir do mês de novembro, garantindo férias, 13º salário entre outros benefícios. A empresa também se comprometeu com o Sindicato a discutir a partir de 2011 o plano de cargos e salários.

CSI
A união entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá e os trabalhadores resultou em mais uma conquista. Agora, foi a vez da empresa CSI, que integra o G-10, famoso por não querer negociar valores justos. Nesta terça, dia 23/11, o Sindicato promoveu assembleia com os 140 trabalhadores, que aprovaram o reajuste de 10% a partir de novembro.

Lacerda
A negociação entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá e a empresa foi acertada que o reajuste de 9% começa a valer partir do dia 1º de novembro.

EDF Pinturas
O reajuste de 9% começa a valer em novembro. A empresa antecipou a primeira parcela do 13º salário que foi pago no dia 12 de novembro.

Por Andressa Besseler
Assessoria de imprensa do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá

Gestão de conteúdo do site www.cntm.org.br
Val Gomes
imprensa@cntm.org.br